ROMA «Andiamo nella direzione di una partecipazione sempre maggiore dei lavoratori ai risultati aziendali». Lo dice Manuela Vacca Maggioli responsabile relazioni industriali di Birra Peroni e lo conferma l'accordo integrativo 2012-2014 dell'azienda del gruppo SabMiller, firmato con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil giovedì notte, a poco più di sette mesi dalla scadenza. L'intesa prevede la sperimentazione del telelavoro, politiche di welfare e flessibilità per i lavoratori con figli piccoli, e un premio fino a 6.075 euro in tre anni.
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