Heineken Italia, al via tavolo per contratto integrativo

Sono partite oggi (2 marzo) le trattative tra i sindacati Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil e la multinazionale Heineken, che possiede il 35% delle quote di mercato nazionale di birra, per il rinnovo del contratto integrativo di gruppo, scaduto lo scorso 31 dicembre. Nel corso della riunione che si è tenuta a Milano, le tre sigle hanno illustrato all’azienda le rivendicazioni contenute nella piattaforma definita e approvata dai lavoratori nei mesi scorsi.


In particolare, hanno chiesto il miglioramento del sistema delle relazioni industriali; un maggiore sviluppo della formazione attraverso la definizione di un monte ore ad essa dedicata e un approccio condiviso alla programmazione dei piani formativi; un impegno sempre più radicato per favorire il processo di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; un monitoraggio più attento delle condizioni di lavoro presso le aziende appaltatrici; un governo adeguato, sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo, dell’occupazione, delle flessibilità e degli “atipici”; un Premio per obiettivi di 6.300 euro per ciascun lavoratore per il prossimo triennio e la rivisitazione della distribuzione dei pesi dei parametri del Premio stesso.


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